“金三银四”的求职季，光伏职业高层人事调整仍在继续。继唐骏脱离润阳股份的风闻成真，天合大族总裁张兵离任被驳斥谣言后，又有一位资深光伏高管卷进离任风闻。

  从知情人士处了解，某HJT龙头上市公司一位副总裁等级的王姓高管现已离任，没有正式对外发布公告。

  伴随着光伏职业步入下行周期，2025年头各公司经过人事上“调兵遣将”来进行战略调的动作也越益发密布。声称光伏界“救火队长”的唐骏脱离润阳，阐明公司董、监、高的职务并非“铁饭碗”。

  换个视点看，一般光伏高管都在职业摸爬滚打了10年、20年，具有丰厚的技能、营销和管理经验，归于相对“稀缺”的人力资本，爱才如命的光伏老板们也乐于抛出橄榄枝，将其招至麾下效能。

  举例来说，从玩具跨界到TOPCon电池的沐邦高科就以约870万税前薪酬招来晶科动力前COO郭俊华加盟，再比如说棒杰股份的总经理杨军、原副总经理胡惠明、原副总经理辛国军，华东重机董事会秘书沈龙强、原副总经理朱治国，宝馨科技董事沈强，均有头部企业任职经历。在近年光伏跨界热潮中，资深光伏高管成为不少跨家新玩家眼中的“香饽饽”，以及协助它们完成弯道超车的“阿拉丁神灯”。

  依据信披相关规定，上市公司董事、监事、高档管理人员产生人事变化都需求发布了重要的公告。一般，上市公司有高管变化未必会第一时间发布，也会呈现公告滞后于实践人事变化的景象。如唐骏在2024年3月就脱离了亿晶光电加盟润阳股份，亿晶光电是2024年4月初公告了唐骏辞去总经理的信息。

  因而，关于网传某HJT龙头上市公司王姓副总裁离任是否事实的事儿，还应以上市公司的公告为准，主张注重上市公司的信披动态。现在，HJT环节的首要上市公司有东方日升、宝馨科技、琏升科技、金刚光伏、*ST嘉寓，别的跨界硅片的华民股份也有HJT概念。（草根光伏）

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